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“ On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre ”

Galilée

Handicap

Un Groupe engagé dans une démarche handicap

Nous nous engageons sur l’intégration de collaborateurs handicapés. Plus que jamais, nous croyons en l’impact positif d’un tel choix pour donner à tous une certaine ouverture d’esprit et un certain sens de la bienveillance. Notre politique handicap se décline en trois axes majeurs : la nomination d’un référent handicap, la communication auprès des collaborateurs et tout autant d’actions pour favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement des personnes en situation de handicap.

Intégration

Une démarche forte en faveur de l’alternance

Depuis notre création, nous misons sur les jeunes pour répondre à nos ambitions d’évolution et de croissance. En nouant des relations privilégiées avec de nombreuses écoles (IUT Nîmes, INSA, IUT Bourges, Lycée GAUDIER BRZESKA, …), nous contribuons à la formation de nouveaux talents qui permettront de bâtir les projets immobiliers de demain. Cette stratégie s’illustre en pratique avec l’accueil chaque année d’une centaine de stagiaires et alternants, dont un grand nombre reste à nos côtés à l’issue de leur formation ou dans la mise en place de projets universitaires de taille.

Formation

La formation,
notre priorité

Afin de garantir le bien-être de nos collaborateurs et de s’assurer de leur capacité à exprimer leur talent dans les meilleures conditions, nous établissons chaque année un plan de formation ambitieux. Avec plus de 400 personnes formées en deux ans et près de 7 000 heures enseignées, nous avons contribué avec des organismes associés à répondre aux enjeux de développement des compétences de nos équipes, notamment en termes de management, de formations techniques ou de sensibilisation à la prévention.
Témoignages

Nos collaborateurs ont la parole

Chloé

IDEC GRAND SUD, c’est une grande famille que je suis heureuse de retrouver chaque matin ! La confiance de mes supérieurs hiérarchiques est la source de motivation qui rythme mes journées

Chloé

Victor

Arrivé en tant qu’alternant chez IDEC GRAND SUD, ma formation s’est déroulée en confiance et de manière efficiente puisqu’aujourd’hui mon parcours professionnel se poursuit avec un CDI

Victor

Rémi

Ce que j’aime dans le GROUPE IDEC, c’est la diversité des projets, l’esprit de perfection, ainsi que la cohésion et la dynamique du Service Travaux IDEC GRAND SUD

Rémi

Aiman

Ce que j’apprécie au sein du GROUPE IDEC, c’est la synergie et la complémentarité qui existent entre les différents services et filiales du groupe structuré, motivant et dynamique qui permet de belles perspectives d’évolution

Aiman

Chantal

J’ai rejoint le GROUPE IDEC pour les valeurs qu’il porte et pour la pluridisciplinarité des projets. Nous intervenons sur du logement, des Ehpad, des bureaux, des bâtiments logistiques et l’activité

Chantal

Elies

Ce qui me motive au quotidien, c’est la confiance que nous porte notre direction en nous permettant d’évoluer. Chaque challenge est une source de motivation supplémentaire

Elies

Carrière

Le GROUPE IDEC, c'est ?

Intégrer une entreprise à taille humaine
Évoluer au sein d’une structure aux valeurs fortes
Contribuer à bâtir l’immobilier de demain
Développer ses compétences à travers la formation
Profitez d’avantages sociaux pour vous accompagner
Bénéficier d’accès privilégiés à des événements
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